Innovation with style _ 微星科技 - 筆電事業部
｜關於微星
微星（msi）是目前台灣知名的3C品牌，初期以製造主機板和顯示卡起家之後逐漸延伸各類電子產品，2009年提出「Innovation with style」精神，建構品牌的核心價值：「極致創新(Innovation)」與「風格生活 (Style) 」。
微星不斷找尋屬於自己的定位，避免在洪流中被淹沒。過去微星以輕便的小筆電為主打，直到2010年平板電腦的普及率提高，開始轉向高性能的電競市場，經過3年的轉型，微星已成為電競市場的主流。
｜工作內容與流程
實習的Team是筆電事業本部的工業設計課，主要負責筆電及平板設計，不只是整體外觀，周邊零件也是設計的「重點」，一片不起眼的PC板也可能是整體精神所在，透過零件的設計更能掌握整體造型的細節。
確定設計方向之後，尺寸圖的標示、色彩計畫等都相當重要，這是與其他領域夥伴的溝通媒介， 當一切限制界定清楚並經過評估後，才能確保量產的產品符合原本的構思。
1. 提案輔助設計：協助設計師提案，如色彩計畫修正、Proposal、平面繪圖處理、3D建模處理。
2. 基礎提案：以筆電零件為主，如PC銘板、 Mash、主機板設計。
3. 模型材質色彩處理：進入到模型驗證階段後，親自用手體驗實體，感受虛擬與實體間的差異。
4. Redesign：針對現有產品做改版設計。Redesign不單只是單純的造型外觀改變，有時考慮到的是硬體上變動，或是市場的需求，因此考慮的面向也相當多元。
Q&A
1. 這一年學到了甚麼？和暑期寒假的實習生差異又在哪？
當接下的案子超乎自己能力、或是面對新的技術領域時，該如何去做學習的動作？在學校你可能有一學期或更多的時間去了解，但職場上可能下周的會議就要提報，學習方式的改變是這年最大的收穫。
相較於我在公司所看到的短期實習，最大的差異是能走完所有的設計流程，從提案到量產中間所對應到的單位(PM、RD、MARKET、廠商…等)互動，從這之間的溝通，會了解到在業界設計並非獨立，透過行銷、市場整合因素…等，調整出屬於公司自己的設計方向。
2. 整體的工作氣氛給你什麼感覺（輕鬆、壓力…等等）？
有時候會很煩躁，因為在業界裡大多都是專一或是專精的在做某一類產品，不免會疲乏，這時我會找一些比較不屬於工業設計範疇的雜誌來看，例如旅遊雜誌曾經介紹過一些壁畫或是彩繪技巧，我們的TEAM就曾擷取某些元素到筆電的裝飾上，讓3C產品看起來多了些故事性。
3. 實習前有為自己訂下什麼目標嗎？有達成嗎？
基本技巧進步很多，例如3D建模、表現技法，不過我認為進步最多的是在提案過程中，思路清晰許多，在學校裡我們提案在呈現上常會缺少一些邏輯，而在實習中每個階段的想法都必須清楚呈現並與其他人溝通。
4.主管的話—主管想對實習生說的一句話(段)話
明志工設的同學大多擁有不錯的綜合能力，實習工作的一年期間，設計力是我們的基本要求，MSI會讓同學加強其設計溝通、製程分析、行銷、整合與提案表現等各方面的能力，目的是讓同學可以發現自己最擅長的部份來更加精進，進而成為未來的領導者。
幾屆明志工設的同學在MSI的表現有越來越好的發展，也期待真正想做工業設計的同學來與我們共事，於此也勉勵同學…當所有專業能力相仿時，態度與執行力將是致勝關鍵。
實習生：蘇聖評